Objetivo: geração de orientações para o projeto de organização de trabalho das plataformas replicantes a serem instaladas na área do pré sal. O foco foram as equipes fixas embarcadas e a equipe de planejamento integrado onshore. O POB (people on board) determinado no projeto da unidade (126), representava uma redução no número de pessoas embarcadas nas unidades, normalmente, operadas na empresa (cerca de 180). Resultados: redefinição da futura organização de trabalho e composição das equipes; inclusão de aspectos organizacionais nos temas relevantes do projeto possibilitando a antecipação de problemas futuros; comparações entre as diferentes plataformas evidenciando fatores decisivos para uma operação segura.
